黨 群 通 訊
第 一 期
主辦人民電器集團黨委辦
主辦 2005年7月20日
人民電器集團文明辦
本期目錄
一、構建和諧非公企業動員大會
二、人民電器集團團委和工會向全體員工的倡議書
構建和諧非公企業動員大會
7月16日，集團率先在全市民營企業中舉行“構建和諧非公企業，促進社會和諧發展”動員大會，近百名中高層技術管理骨干參加會議。樂清市委組織部、柳市鎮黨委領導同志蒞臨會場，會議由黨委書記王歲寶主持，集團董事長鄭元豹、總經理葉玉森、副總經理鄭建榮作重要講話。 鄭元豹董事長強調，樹立科學發展觀，構建社會主義和諧社會，是新時期非公企業一項重要的政治任務。人民電器集團要全面貫徹黨和國家的方針政策，不僅在就業、納稅方面做出貢獻，更要關愛員工，熱心于公益慈善事業，幫助中西部地區走上富裕的道路，切實擔負起時代賦予的歷史使命，推動全社會和諧發展。 樂清市委組織部副部長陳旭光同志充分肯定了人民電器率先舉行構建和諧非公企業動員大會，稱這項工作抓得早、抓得好，值得在全市民營企業中大力倡導。他希望民營企業努力把政治力轉變為生產力，積極投身于構建社會主義和諧社會之中。 在動員大會上，集團黨委副書記、總經理葉玉森同志作了《打造和諧非公企業，共創百年偉業》的專題報告，全面闡述了構建和諧非公企業與打造百年企業的重要意義，指出構建和諧非公企業的工作重點。集團副總經理、浙江公司董事長鄭建榮同志作了《構建和諧非公企業，促進企業健康發展》的重要講話，要求全體中高層技術管理人員密切聯系實際，在構建和諧非公企業工作中做出表率。最后，人民集團黨委就在構建和諧企業工作，提出黨建工作的新思路，一是堅持拓寬領域促和諧；二是以堅持科學發展觀促和諧；三是優化內部管理促和諧；四是建立人文關懷長效機制促和諧；五是打造企業文化促和諧。（人民電器集團黨委）
構建和諧企業 打造百年偉業
——告人民電器集團員工書
構建社會主義和諧社會，是新的歷史條件下我國社會主義現代化建設總體格局科學內涵的拓展，是黨的十六大和十六屆四中全會向全黨提出的一項重大任務。人民電器集團積極響應黨的號召，提出“構建和諧非公企業，促進社會和諧發展”的宏偉目標。把促進非公企業經濟健康發展和引導員工健康成長作為這一工作的出發點和落腳點。因此，需要集團各級領導及全體員工積極響應，共同努力奮斗并投入到構建和諧企業當中去，努力做到如下幾點： 1、要緊密團結在人民旗幟下，時刻做到堅持學習、遵守紀律、服從管理、注重質量、熱愛品牌、開拓創新、共鑄輝煌、人民電器，為人民服務。 2、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，規范自己的行為準則，廣大員工要發揚“吃苦耐勞，無私奉獻”的精神，不斷進取，增強主人翁意識，擺正自己的位置，為構建和諧企業做出應有的貢獻。 3、積極參與“三通三連”的企業文化建設，不斷提高自身素質，為構建和諧企業做一個和諧的員工。 4、要立足崗位，安全生產是企業和諧的保證，全體員工應將安全為己任，做到操作零意外、工作零失誤、安全零事故。 5、營造一個良好的發展環境，要以真誠服務回報社會，要進一步奏響“人民”旋律；進一步構建“人民”模式；進一步振奮“人民”精神；進一步塑造“人民”形象，為人民電器集團的健康、持續、快速發展發一分光、出一分力。員工們，構建和諧企業，打造百年偉業是一項長期而艱巨的任務；是一項系統復雜的工程。我們堅信通過全體人民“人”的共同努力，一個發展充滿活力、人態和諧、生態和諧、心態和諧、人與自然雙贏、人與社會雙贏的人民電器集團將以俱獨特的和諧展示在世界500強之中。讓我們攜起手來，投入到和諧企業的構建中去吧！（集團工會委員會/集團團委）